Accueil › Départements › MORBIHAN › EHPAD MEN GLAZ
EHPAD MEN GLAZ — ETEL
Ce que les inspections de l'État ont constaté à EHPAD MEN GLAZ (ETEL) : 7 constats publiés par l'ARS.
L'établissement
| Nom au répertoire FINESS | EHPAD MEN GLAZ |
|---|---|
| Numéro FINESS | 560002263 |
| Catégorie | Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes |
| Adresse | 33 R BRIZEUX, 56410 ETEL |
| Département | MORBIHAN (56) |
| Date d'ouverture | 1 juin 1962 |
Ce qui a été constaté — 7 constats
Autres constatsDroits des résidentsGouvernance et projet d'établissementPrévention de la maltraitancePersonnel et encadrement
Mesure corrective — Droits des résidents
Mettre en place, en vertu des dispositions de l’article L311 -8 du CASF, une consultation du CVS afin que cette instance se positionne sur le projet d’établissement.
Fondement : L311
Mesure corrective — Gouvernance et projet d'établissement
Compléter et actualiser le règlement de fonctionnement afin d’être en conformité avec la réglementation (articles.
Fondement : R311 · D312-156 CASF
Mesure corrective — Autres constats
Améliorer le dispositif de gestion des risques en : - Mettant en place un dispositif de recueil, de traitement et d’analyse des évènements indésirables formalisé et opérationnel en prenant en compte les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM/HAS, - Mettant en place un dispositif d’analyse des pratiques professionnelles au sein de.
Mesure corrective — Prévention de la maltraitance
Elaborer une fiche de poste nominative pour chaque professionnel de l’établissement y compris le directeur, le médecin coordonnateur et l’IDEC, afin de fixer clairement les responsabilités de chacun , en prenant en compte les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM/HAS « Mission du responsable d’établissement et rôle de l’encadrement dans la prévention et le traitement de la maltraitance – ANESM décembre 2008 ». GOUVERNANCE.
Mesure corrective — Autres constats
Mettre en place des réunions régulières de l’équipe de direction. RESSOURCES HUMAINES.
Mesure corrective — Personnel et encadrement
Elaborer une procédure d’accueil et d’accompagnement des nouveaux personnels et des remplaçants afin de faciliter leur intégration au sein de l’établissement et leur adaptation aux résidents, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM/HAS RESSOURCES HUMAINES.
Mesure corrective — Autres constats
Mettre en place un compagnonnage pour les nouveaux arrivants RESSOURCES HUMAINES.
Les documents publiés par l'ARS
| Document | Nature | Publié par | Original |
|---|---|---|---|
| ETEL_Ehpad-Men-Glaz | Document | ARS Bretagne | |
| ETEL-Ehpad-Men-Glaz_Decisions | Décisions et mesures définitives | ARS Bretagne |
Les documents ci-dessus sont publiés par les agences régionales de santé. Nous les citons et y renvoyons ; ils font foi sur ce que nous en rapportons.
Le dossier de cet établissement — 19 €
- tous les constats publiés, datés, avec leur base légale
- ce qui a été cherché sans rien donner, région par région
- et ce que contient le dossier complet
Autres établissements à ETEL
- EHPAD LES AJONCS D'OR6 constat(s)
- RESIDENCE KERNETH4 constat(s)
- RESIDENCE L'HESPERIE4 constat(s)
- MAISON DE RETRAITE DE KERLEANO7 constat(s)
- MAISON DE RETRAITE KERIOLET7 constat(s)
- MAISON DE RETRAITE PRATEL IZEL7 constat(s)
- RESIDENCE LE CLOS DES GRANDS CHENES5 constat(s)
- EHPAD LA VILLA OCEANE4 constat(s)
- EHPAD LA SAGESSE4 constat(s)
- EHPAD BARR HEOL4 constat(s)
- EHPAD KER LAOUEN4 constat(s)
- IME LES ENFANTS DE KERVIHAN4 constat(s)
D'autres établissements inspectés
- RESIDENCE SABINE DE NANTEUIL56 — 7 constat(s)
- EHPAD LA CERISAIE45 — 7 constat(s)
- MAISON DE FAMILLE JEANNE JUGAN59 — 7 constat(s)
- LA MAISON DE JEANNE42 — 7 constat(s)
- EHPAD SAINT REGIS60 — 7 constat(s)
- EHPAD FREDERIC CHOPIN GIREUGNE36 — 7 constat(s)
- EHPAD MAISON D'ACCUEIL LA SOLIDARITE67 — 7 constat(s)
- EHPAD NOTRE DAME DES PINS30 — 7 constat(s)
Vous cherchez une place pour un proche ?
Nous portons votre demande aux professionnels de l'accompagnement du secteur de ETEL. Nous ne garantissons aucune place et ne nous portons garants de personne (comment nous sommes rémunérés). En cas de maltraitance, le 3977 est le numéro national d'écoute.