EHPAD RESIDENCE LA FONTAINE — MARLY LE ROI

Mesure corrective — Personnel et encadrement

: Afin de remédier à la vacance du poste de médecin coordinateur (MEDEC) : 1) Mettre en œuvre le recrutement du MEDEC, avec la transmission à l'ARS de la publication d'annonce puis du contrat de travail, de la fiche de missions et des diplômes lors de son effectivité ; 2) Assurer l'intérim du MEDEC le temps que le processus de recrutement aboutisse et transmettre les informations à la DD78 de l'ARS ; 3) Transmettre la procédure d'accueil du nouveau résident en l'absence de MEDEC titulaire. Réponses de l'établissement 1) Une a 10 Fe pl a été recrutée. Elle prendra ses fonctions le conformément à la promesse d'embauche, établie en date ‘us (Annexe 1). L'ensemble des intervenants avaient en effet été mobilisés par les équipes de Direction et soignantes afin de nous accompagner dans cette recherche. Un des médecins traitants intervenant au sein de l'établissement nous a ainsi transmis ses co

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Mesure corrective — Organisation des soins

: Signer les contrats manquants avec les professionnels de santé libéraux intervenant au sein de l'EHPAD et les transmettre à l'ARS. Il'est à noter qu'il a d'ores et déjà été proposé à l'ensemble des professionnels de santé libéraux intervenants au sein de l'EHPAD de signer un contrat. A cet effet, à ce jour nous comptons un médecin traitant signataire ainsi qu'une convention avec une officine. De même, plusieurs conventions ont été établies avec l'Hôpital la Clinique , la Clini , l'HAD , Où encore le à tre d'exemples. Néanmoins, nous vous indiquons à nouveau transmettre par lettre recommandée le 20 avril 2022 un courrier aux différents intervenants leur proposant la signature d'un contrat avec joint, un exemple de contrat type (Annexe 5 et Annexe 6). Enfin, la nouvelle Médecin Coordonnateur sensibilisera à nouveau ces mêmes intervenants libéraux lors de la prochaine commission de coordi

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Mesure corrective — Personnel et encadrement

: Réaliser de nouvelles élections du CVS Il est à noter que les élections des nouveaux membres du Conseil de la vie sociale, collège familles et salariés ont d'ores et déjà été lancées. A ce titre, un appel à candidature (Annexe 8) a été envoyé aux familles par courriel et courrier le 21/03/2022, par le biais de la Gazette (Annexe 9, ), et par voie d'affichage au sein de la résidence. Les candidatures ont été adressées aux familles le 20 avril 2022, via un envoi par mail, et ont été affichées au sein de la résidence. Nous comptons à ce jour 6 candidatures familles (Annexe 10). Les élections des membres du CVS (familles) auront lieu le 9 mai prochain au sein de l'établissement de 10h00 à 17h00 (Annexe 11). Des résidents et familles tiendront le bureau de vote. Le procès-verbal des élections sera communiqué aux familles, résidents et salariés dès le lendemain des élections et un premier CV

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