EHPAD LES JARDINS DE ROMILLY — ROMILLY SUR SEINE

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Planifier la commission gériatrique, dès le recrutement du médecin coordonnateur. Prescription. Mesure maintenue

Fondement : L311-7 CASF

Mesure corrective — Droits des résidents

Réviser le règlement de fonctionnement, notamment en faisant apparaitre les prestations obligatoires incluses dans le so cle minimal. Le règlement de fonctionnement devra être soumis au Conseil de la Vie Sociale, et la date devra apparaitre sur le document. Prescription. Mesure maintenue

Fondement : D.312-155

Mesure corrective — Organisation des soins

Rédiger des conventions avec les médecins libéraux et les proposer à la signature des professionnels.

Mesure corrective — Autres constats

Tracer le refus de signature, s’il y a lieu. Prescription.

Fondement : L.5126-10

Mesure corrective — Gouvernance et projet d'établissement

Réviser la convention avec l’officine. Prescription. Mesure levée

Fondement : L.312

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Préciser les horaires de début et de fin d’astreinte sur le planning. Recommandation.

Mesure corrective — Gouvernance et projet d'établissement

Compléter l’organigramme en précisant les noms de l’ensemble des professionnels.

Mesure corrective — Gouvernance et projet d'établissement

Préciser « l’équipe cad re », tant pas les noms et fonctions des professionnels qui la compose, que par les liens hiérarchique et fonctionnel avec les professionnels de l’établissement. Dater l’organigramme. Recommandation.

Mesure corrective — Droits des résidents

Préciser la date de présentation au Conseil de la Vie Sociale sur le document projet d’établissement. Si la présentation n’a pas été réalisée,.

Mesure corrective — Droits des résidents

inscrire celle -ci à l’ordre du jour du prochain Conseil de la Vie Sociale, et.

Mesure corrective — Gouvernance et projet d'établissement

inscrire la date sur le document projet d’établissement une fois cette présentation réalisée. Recommandation. Mesure maintenue

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Transmettre les documents en lien avec le nouveau professionnel en place : - contrat de travail - s’il y a lieu, diplôme précisant la formation reçue avant l’accès au poste de coordination. Si le poste e st vacant, préciser l’organisation mise en place pour pallier l’absence d’IDEC, ainsi que les démarches entreprises pour le recrutement. Recommandation. Mesure levée

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Poursuivre la dynamique de recrutement du personnel afin de.

Mesure corrective — Droits des résidents

limiter le recours aux salariés ponctuels (intérimaires et CDD courts). Dans l’intervalle, mettre à disposition des salariés ponctuels l’ensemble des outils nécessaire à assurer leur mission (plan de l’établissement, plan de soins à jour des résidents, accès au logiciel de suivi du résident, livret d’accueil…), et tenir à jour ces outils. Recommandation. Mesure maintenue

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Préciser les plans de formations interne et externe. Recommandation.