EHPAD LA LANDE ST MARTIN — HAUTE GOULAINE

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Améliorer la réactivité des réponses aux appels malades afin de garantir la sécurité des résidents. Revoir les aspects : sensibilisation, information et formation des professionnels / procédure en cas d'appel / maintenance préventive et curative du dispositif pour s'assurer, en continu, de son bon fonctionnement. 1 Dès réception du présent rapport 4 Procéder à la sécurisation du portail extérieur. 1 Demande.

Mesure corrective — Sécurité des personnes et des locaux

Vérifier l'ensemble des points d'eau auxquels les résidents ont accès (espaces privatifs et espaces communs) afin de limiter la température et de maîtriser le risque brûlure (max 38° douches et 50° lavabos). 1 Demande.

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Etablir chaque année un rapport d'activité décrivant, pour l'exercice auquel il se rapporte, l'activité et le fonctionnement de l'établissement (incluant des données sur le personnel) - Art. D 312-203 §1 du CASF. 2 Demande.

Fondement : D312-203

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines privilégiant le recours à des personnels qualifiés et titulaires. Limiter le recours à des intérimaires sur les temps de remplacement et affecter les personnels non qualifiés et non formés à l’accompagnement des personnes âgées les moins dépendantes. 1 Dès réception du présent rapport 14 Veiller à l'harmonisation des pratiques des équipes de nuit de manière à.

Mesure corrective — Signalement des événements graves

Poursuivre la mise en place d'une culture du signalement et de l'erreur apprenante au sein de l'établissement, notamment par la mise en place des actions suivantes : - Présenter un bilan périodique des évènements indésirables au personnel,.

Mesure corrective — Personnel et encadrement

Communiquer les résultats des actions d’amélioration au personnel,.

Mesure corrective — Autres constats

Organiser une analyse collective des évènements indésirables dans l’établissement. 1 6 mois 22.

Mesure corrective — Signalement des événements graves

Organiser l'appropriation de la procédure dédiée à la prévention, au signalement et au traitement des situations de maltraitance par le personnel. 1 6 mois 23 Travailler un plan de formation pluriannuel intégrant les spécificités de l’accompagnement du public accueilli en EHPAD (troubles cognitifs, troubles psycho-comportementaux, prise en charge de la douleur, prévention des chutes, accompagnement de la fin de vie…). Poursuivre les formations bientraitance/prévention de la maltraitance et les étendre à l'ensemble du personnel. 1 1 an 24 Actualiser le DUERP. 2 Demande.

Mesure corrective — Droits des résidents

Formaliser une annexe au contrat de séjour pour les personnes présentes dans l’unité sécurisée (UPAD), conformément aux dispositions des articles R 311-0-5 à R 311-0-9 du CASF. 1 Demande.

Fondement : R311-0-5 · R311-0-9 CASF

Mesure corrective — Autres constats

Poursuivre le travail de réalisation des projets personnalisés pour chaque résident en associant les familles. Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et à leur actualisation annuelle. 1 1 an 34.