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EHPAD LA CROIX PAPILLON — ST CHRISTOPHE SUR LE NAIS

Ce que les inspections de l'État ont constaté à EHPAD LA CROIX PAPILLON (ST CHRISTOPHE SUR LE NAIS) : 10 constats publiés par l'ARS.

Un constat est daté : il décrit ce que l'inspection a vu ce jour-là, et la procédure prévoit qu'il soit corrigé — comment lire cette page.

L'établissement

Nom au répertoire FINESSEHPAD LA CROIX PAPILLON
Numéro FINESS370103350
CatégorieEtablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
Adresse20 AV EUGENE HILARION, 37370 ST CHRISTOPHE SUR LE NAIS
DépartementINDRE ET LOIRE (37)
Date d'ouverture1 octobre 1989

Ce qui a été constaté — 10 constats

Prévention de la maltraitancePersonnel et encadrementAutres constatsDroits des résidentsSignalement des événements gravesAccompagnement personnalisé et vie sociale

Mesure corrective — Autres constats

Disposer d'un proj l ifique à l° Ï [ 11 Sp , un projet de service spécifique ‘accueil temporaire.

Fondement : D312-9 CASF · D311-38-4 CASF

Délai prescrit : 6 mois.

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Mesure corrective — Droits des résidents

Disposer de comptes rendus du CVS signés par le président du.

Fondement : D311-20 CASF · D312-160 CASF

Délai prescrit : 4 mois.

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Mesure corrective — Prévention de la maltraitance

Réaliser une analyse des risques de maltraitance au sein de , P.

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Mesure corrective — Signalement des événements graves

Informer les professionnels des suites données aux signalements 1.6 et mener une réflexion interne sur la notion d'événement indésirable 11, FONCTIONS-SUPPORT.

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Mesure corrective — Personnel et encadrement

Disposer d'une fiche de poste à jour et spécifique pour la directrice.

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Mesure corrective — Prévention de la maltraitance

Revoir les organisations pour mettre fin aux glissements de tâches Recommandation ANESM : « Mission du responsable d'établissement et rôle de l’encadrement dans la prévention et le traitement de la maltraitance » - Partie I - Décembre 2008.

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Mesure corrective — Personnel et encadrement

Disposer d'une fiche de poste pour chaque professionnel.

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Mesure corrective — Prévention de la maltraitance

Disposer d'un protocole d'accueil des nouveaux professionnels Recommandation ANESM : « Mission du responsable d'établissement et rôle de l'encadrement dans la prévention et le traitement de la maltraitance » - Partie 11 - Décembre 2008.

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Mesure corrective — Personnel et encadrement

Disposer d'un plan de formation pour l'année 2024 objet.

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Mesure corrective — Accompagnement personnalisé et vie sociale

Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé pour , es : 3.4 . n x d'amélioration des pratiques professionnelles 12 mois chaque résident et le réévaluer annuellement £ ï é / Le projet personnalisé, une dynamique de parcours d'accompagnement (volet EHPAD ) 35 Formaliser un projet d'animation en lien avec les besoins des i résidents et les spécificités des publics Recommandation DGS/DGAS/Société.

Fondement : D312-155-0 CASF

Délai prescrit : 12 mois.

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Les documents publiés par l'ARS

DocumentNaturePublié parOriginal
37_SAINT-CHRISTOPHE-SUR-LE-NAIS_EHPAD_Croix_Papillon_LMDLettre de suitesARS Centre-Val de LoirePDF

Les documents ci-dessus sont publiés par les agences régionales de santé. Nous les citons et y renvoyons ; ils font foi sur ce que nous en rapportons.

Le dossier de cet établissement — 19 €

Nous vous répondons avec le dossier et le moyen de paiement. Rien n'est débité ici.

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Nous portons votre demande aux professionnels de l'accompagnement du secteur de ST CHRISTOPHE SUR LE NAIS. Nous ne garantissons aucune place et ne nous portons garants de personne (comment nous sommes rémunérés). En cas de maltraitance, le 3977 est le numéro national d'écoute.