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EHPAD LES GARANCIERES — LEUDEVILLE

Ce que les inspections de l'État ont constaté à EHPAD LES GARANCIERES (LEUDEVILLE) : 4 constats publiés par l'ARS.

Un constat est daté : il décrit ce que l'inspection a vu ce jour-là, et la procédure prévoit qu'il soit corrigé — comment lire cette page.

L'établissement

Nom au répertoire FINESSETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES
Numéro FINESS910019041
CatégorieEtablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
Adresse1 R DES ERABLES LA CROIX BOISSEE, 91630 LEUDEVILLE
DépartementESSONNE (91)
Date d'ouverture4 janvier 2014

Ce qui a été constaté — 4 constats

Personnel et encadrementGouvernance et projet d'établissement

Mesure corrective — Personnel et encadrement

MAINTENUE P2 | Recruter tous les postes financés de façon R3 Recrutements : Les contrats de travail signés par les 2 parties sont | 4 Mois pérenne, soit : P1 + AS en CDI le 24/02/2023, attendus. - 6 postes d'AS ° Be op Des le 18/09/2028, | Le éléments de preuves d'embauche des 2 - 1 poste de psychomotricien. : AS a CDI le 06/1 1/2023. soignants restants sont attendus. e __ Nouvelle AMP en CDI le 01/12/2023. Des annonces sont toujours en ligne, le travail de recrutement est à poursuivre. Annexe N°3: Contrat de travail CDI AS le 24/02/2023. Annexe N°4: Contrat de travail CDI psychomotricienne le 18/09/2023. Annexe N°5: Contrat de travail CDI AS le 09/10/2023. Annexe N°6: Contrat de travail CDI AS le 06/11/2023. Annexe N°7 : Email validation candidature pour le poste AMP en CDI à compter du 01/12/2023 Annexe N°8 : Contrat d'apprentissage AS.

Ce qui est prescrit : MAINTENUE P2 | Recruter tous les postes financés de façon R3 Recrutements : Les contrats de travail signés par les 2 parties sont | 4 Mois pérenne, soit : P1 + AS en CDI le 24/02/2023, attendus. - 6 postes d'AS ° Be op Des le 18/09/2028, | Le éléments de preuves d'embauche des 2 - 1 poste de psychomotricien. : AS a CDI le 06/1 1/2023. soignants restants sont attendus. e __ Nouvelle AMP en CDI le 01/12/2023. Des annonces sont toujours en ligne, le travail de recrutement est à poursuivre. Annexe N°3: Contrat de travail CDI AS le 24/02/2023. Annexe N°4: Contrat de travail CDI psychomotricienne le 18/09/2023. Annexe N°5: Contrat de travail CDI AS le 09/10/2023. Annexe N°6: Contrat de travail CDI Délai : 4 Mois.

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Mesure corrective — Personnel et encadrement

MAINTENUE 13 re du Landy 93200 Saint-Denis Tél : [téléphone retiré]iledefrance.ars.sante.fr RÉPUBLIQUE ee dé FRANÇAISE Liberté @ D Agence Régionale de Santé Égalité M Île-de-France @ Fraternité : P3 Supprimer tout glissement de tâches des actes E2 3 AV sont inscrits en VAE. Une AV n'a pas rendu relevant des soignants vers les personnels non P2 son livret dans les délais. Elle a lancé les soignants démarches pour réintégrer le programme de la VAE à nouveau. Annexe N°9 : Document attestant la recevabilité de la demande de VAE. Annexe N°10 : Document attestant la recevabilité de la demande de VAE. Annexe N°11 : Document attestant la recevabilité de la demande de VAE.

Ce qui est prescrit : MAINTENUE 13 re du Landy 93200 Saint-Denis Tél : [téléphone retiré]iledefrance.ars.sante.fr RÉPUBLIQUE ee dé FRANÇAISE Liberté @ D Agence Régionale de Santé Égalité M Île-de-France @ Fraternité : P3 Supprimer tout glissement de tâches des actes E2 3 AV sont inscrits en VAE. Une AV n'a pas rendu relevant des soignants vers les personnels non P2 son livret dans les délais. Elle a lancé les soignants démarches pour réintégrer le programme de la VAE à nouveau. Annexe N°9 : Document attestant la recevabilité de la demande de VAE. Annexe N°10 : Document attestant la recevabilité de la demande de VAE. Annexe N°11 : Document attestant la recevabilité de la demande de VAE.

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Mesure corrective — Gouvernance et projet d'établissement

LEVEE P4 | Rédiger le projet d'établissement art. L.311- | E5 Projet d'établissement finalisé. 8et P4 Annexe N°13 : Le projet d'établissement. D. 311-38 CASF

Fondement : L.311 · D.311-38 CASF

Ce qui est prescrit : LEVEE P4 | Rédiger le projet d'établissement art. L.311- | E5 Projet d'établissement finalisé. 8et P4 Annexe N°13 : Le projet d'établissement. D. 311-38 CASF

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Mesure corrective — Personnel et encadrement

LEVEE Délai de ET Recommandations ee de Réf. Réponse de l’établissement Décisions mise en Ë rapport eue 2 Les fiches de poste heurées des professionnels R4 Retard pris dans la mise à jour des fiches heurées | Fiche en cours de rédaction. 4 mois devraient être corrélées avec les plannings. à cause del de l'IDEC. Nouvelle échéance est fixée au 20/04/2024. RECOMMANDATION 2 MAINTENUE 3 Le suivi et le bilan des réclamations devrait être R6 Logiciel de recueil et de suivi des réclamations mis en place ainsi qu'un plan d'actions issu des points faibles relevés dans les enquêtes de satisfaction auprès des familles. mis en place durant le dernier trimestre 2022. Une fiche réflexe et le triptyque (application des réclamations) sont présentées aux équipes et affichées en salle de pause et à l'infirmerie. Un bilan semestriel est fait lors des COPILs qualité. Un premier bilan a été fait le 10/10/2013

Ce qui est prescrit : LEVEE Délai de ET Recommandations ee de Réf. Réponse de l’établissement Décisions mise en Ë rapport eue 2 Les fiches de poste heurées des professionnels R4 Retard pris dans la mise à jour des fiches heurées | Fiche en cours de rédaction. 4 mois devraient être corrélées avec les plannings. à cause del de l'IDEC. Nouvelle échéance est fixée au 20/04/2024. RECOMMANDATION 2 MAINTENUE 3 Le suivi et le bilan des réclamations devrait être R6 Logiciel de recueil et de suivi des réclamations mis en place ainsi qu'un plan d'actions issu des points faibles relevés dans les enquêtes de satisfaction auprès des familles. mis en place durant le dernier trimestre 2022. Une fiche réflexe et le triptyque (app Délai : 4 mois.

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Les documents publiés par l'ARS

DocumentNaturePublié parOriginal
910019041_LD_Garancieres_LeudevilleLettre de suitesARS Île-de-FrancePDF
910019041_LD_Garancieres_Leudeville1Lettre de suitesARS Île-de-FrancePDF

Les documents ci-dessus sont publiés par les agences régionales de santé. Nous les citons et y renvoyons ; ils font foi sur ce que nous en rapportons.

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