EHPAD RESIDENCE DU ROCHER — GRAY

Mesure corrective — Personnel et encadrement

recruter stabiliser et fidéliser l'équipe soignante Tableau des effectifs soins (IDEC/IDE/AS/FFAS) en poste au 01/09/2025 avec les colonnes suivantes : nom, nom de naissance, prénom, date de naissance, type de contrat (CDD/CDI), date de début de contrat, date de fin de contrat, motif de recours au CDD, motif de sortie, fonction occupée (IDEC/IDE/ASDE), l'agent est-il qualifié pour l'exercice de ses missions (OUI/NON), disposez-vous de la copie du diplôme (OUI/NON) + copie des diplômes.

Mesure corrective — Autres constats

Préciser les postes vacants au 01/09/2025 et transmettre les publications des offres d'emploi.

Fondement : L4311-15 CSP

Mesure corrective — Organisation des soins

Disposer d'un temps complémentaire de médecin coordonnateur afin d'atteindre l'ETP réglementaire requis au regard de la capacité de l'EHPAD (0,6 ETP).

Mesure corrective — Droits des résidents

Formaliser et mettre en œuvre une procédure d'admission et d'accuei l et un livret d'accueil pour les nouveaux professionnels afin de faciliter leur intégration et leur adaptation à la population accueillie au sein de l'EHPAD. GRAYCode postal : Libellé.

Mesure corrective — Prévention de la maltraitance

Assurer la sensibilisation régulière à la bientraitance et/ou la prévention de la maltraitance de l'ensemble des salariés en inscrivant annuellement, dans le plan de développement des compétences, une formation relative ce thème, ceci afin de développer une réflexion c ollective sur les pratiques professionnelles, la connaissance des conduites à tenir et une culture partagée autour de définitions communes. [agent retiré] Recommandations Nom établissement : Adresse : EHPAD RESIDENCE DU ROCHER PL DE LA SOUS PREFECTURE Date de mise à jour des mesures : 16/04/2025.