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EHPAD et établissements inspectés à ST QUENTIN (02)

3 établissements de ST QUENTIN ont un rapport d'inspection publié, 29 constats au total.

Un constat est daté : il décrit ce que l'inspection a vu ce jour-là, et la procédure prévoit qu'il soit corrigé — comment lire cette page.

EHPAD RÉSIDENCE BORDS DE SOMME

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes — 22 constat(s) publié(s)

Vérifier de manière exhaustive l’ensemble des diplômes et des extraits de casier judiciaire des professionnels de l’EHPAD, et perpétuer la démarche en effectuant une vérification à intervalle régulier des extraits de casier judiciaire conformément à la…
Transmettre les feuilles d’émargement relatives aux formations/sensibilisations inscrites dans les plans de formations, ainsi que sur la déclaration des événements indésirables et les protocoles internes.…
Mettre en conformité le fonctionnement du conseil de la vie sociale, conformément à la règlementation, au niveau de : - sa composition ; - la signature des comptes rendus par le président ; - son règlement…

LE TIERS TEMPS SAINT-QUENTIN

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes — 6 constat(s) publié(s)

: Les documents institutionnels (projet d’établissement, livret d’accueil et le règlement de fonctionnement) doivent être révisés conformément aux dispositions législatives et règlementaires 6 mois E4 Le projet d’établissement ne comporte pas de partie…
: Supprimer les glissements de tâches et s’assurer d’un nombre de personnel qualifié suffisant en nombre, afin d’assurer une prise en charge sécurisée des résidents. 6 mois E8 L’inconstance des effectifs présents par poste horaire, en termes de nombre et de…
: En application des dispositions de l’article D312 -158-1 du CASF, le médecin coordonnateur doit élaborer le projet de soins avec le concours de l’équipe soignante, et contenir un plan de formation spécifique du personnel concernant les soins palliatifs. E10…

EHPAD QUENTIN DE LA TOUR

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes — 1 constat(s) publié(s)

4 mois R13 La charge de travail et les absences de personnels sont des facteurs de tensions et constituent des risques psycho -sociaux susceptibles de retentir sur la santé des salariés et d’engendrer des dysfonctionnements pouvant affecter la qualité de…

Toutes les communes de ce département

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